薪酬及可持续发展委员会

薪酬和可持续发展委员会由Elekta董事会任命，为公司管理层准备有关薪酬原则、薪酬和其他聘用条款的事项，评估可变薪酬方案和高级管理人员薪酬指导方针的应用。

薪酬和可持续发展委员会由董事会在年度股东大会选举董事会后的第一次董事会会议上任命的三名成员组成，任期一年。委员会成员包括委员会主席Laurent Leksell、Caroline Leksell Cooke、Wolfgang Reim和Cecilia Wikström。除了委员会成员，总统和首席执行官，人力资源执行副总裁以及首席合规和诚信官和全球可持续发展经理出席委员会的会议。薪酬福利副总裁担任委员会秘书。总统和首席执行官也出席委员会的会议，人力资源执行副总裁担任委员会秘书。

薪酬和可持续发展委员会应就与行政管理层的薪酬原则、薪酬和其他聘用条款和条件有关的问题准备董事会的动议。与可持续性,委员会应当尤其,监控措施,加强企业文化对企业社会责任的公司的行为准则以及建议总统和首席执行官提议目标和愿景的可持续性。

指Elekta的公司治理报告有关2019/20年度委员会工作、出席会议等的更多信息。