员工是我们业务的核心。为所有在Elekta工作的人提供可持续发展的工作环境,或通过我们的供应商间接为Elekta服务,是长期成功的关键。

没有我们的员工,我们就无法创新新的、最先进的癌症治疗方案。雷竞技下载二维码Elekta是一家拥有4000多名员工的全球性公司,我们的近500家直接材料供应商共雇用了数十万名员工。我们认真承担雇主和采购商的责任,确保在Elekta和整个供应链维护劳工权益。

Elekta提供了一个为更高目标而工作的场所。我们的员工共同为世界各地的病人的生活做出了改变。吸引和留住合格的员工是我们保持癌症治疗创新者成功地位的先决条件。雷竞技下载二维码我们为我们的员工提供广泛的机会,如获得不同的技能,获得国际经验,获得个人发展和职业发展。我们的目标是创造一种文化和工作场所,让员工能够在专业和个人成长。

我们的长期目标之一是,到2022/23年,将高管职位中未被充分代表的性别(目前为女性)比例提高到30%。我们的目标是通过公平评估新职位的候选人,确定管理职位的高潜力的新员工,确保我们的领导项目中性别的平衡分配,以及发展同工同酬的程序来实现这一目标。

我们在这一领域的方法概述在我们的人民与人权政策根据明确的目标评估进展情况,并每年报告。


所有与Elekta合作的供应商都必须签了我们的供应商行为准则。要了解更多关于我们如何与供应商打交道的信息,我们建议您参阅可持续发展年度报告和现代奴隶制的声明

可适用的可持续发展目标

目标:

5.5 确保充分参与领导和决策
5.摄氏度 制定和加强促进性别平等的政策和可执行的立法
8.5 充分就业和体面的工作与同工同酬
8.7 终结现代奴役、贩卖和童工
8.8 保护劳动者权益,营造安全生产环境

Elekta的贡献

维护在Elekta或我们全球供应链工作的每个人的人权和劳工权利。确保我们提供一个包容和安全的工作场所。

联系投资者关系

塞西莉亚ketes

投资者关系主管

cecilia.ketels@elekta.com