员工是我们业务的核心。为每个在Elekta工作的人或通过我们的供应商间接为Elekta提供可持续的工作场所,是长期成功的关键。

没有我们的人,我们无法创新新的最先进的癌症治疗解决方案。雷竞技下载二维码Elekta是一名拥有超过4,000名员工的全球雇主,我们近500个直接物料供应商共同雇用了数十万工人。我们认真对待雇主和买方的责任,确保我们在elekta和整个供应链中维护劳工权利。

Elekta提供了一个为更高目标工作的工作场所。我们的员工共同改变了世界各地患者的生活。吸引和留住合格员工是我们保持癌症治疗创新者成功地位的先决条件。我们为员工提供广泛的机会,如获得各种技能、获得国际经验、获得个人发展和职业发展。我们的目标是创造一种文化和工作场所,让员工既能专业成长,也能个人成长。雷竞技下载二维码

我们的长期目标之一是到2022/23年,将高级领导职位中任职人数不足的性别(现在是女性)增加到30%。我们的目标是通过公平评估新职位的候选人,确定具有担任管理职位高潜力的新员工,确保我们的领导计划中的性别分布平衡,以及制定同工同酬的流程来实现这一目标。

我们在报告中概述了我们在这方面的方法人民与人权政策并进行了对明确的目标并每年报告的进展。


Elekta与之合作的每个供应商都必须在供应商行为准则.要了解更多关于我们如何与供应商互动的信息,我们将您推荐给可持续的采购计划,在年度可持续发展报告中描述现代奴隶制宣言.

适用可持续发展目标

目标:

5.5 确保全面参与领导和决策
5.C 采取和加强性别平等的政策和可执行的立法
8.5 充分就业和同工同酬体面工作
8.7 结束现代奴隶制、贩卖人口和童工
8.8 保护劳工权利,促进安全工作环境

Elekta的贡献

保护在Elekta或我们全球供应链中工作的每个人的人权和劳动权利。确保我们提供一个包容和安全的工作场所。

联系投资者关系

Cecilia Ketels.

投资者关系主管

塞西莉亚·凯特尔@elekta.com

基拉哈巴伦

投资者关系经理

基拉·哈帕宁@elekta.com